Berechnung der Kosten von Fluktuation (Vollkostenrechnung)

Belegschaft (in Personen) Wirtschaftszweig bitte wählen Land-und Forstwirtschaft Fischerei Information Kommunikation EDV / Software Gastgewerbe Sonstige Dienstleistungen Verkehr Lagerei / Logistik Baugewerbe Private Haushalte Durchschnittswert Handel Kfz Instandhaltung Kfz Immobilien - Verwaltung Immobilien - Handwerkliches Erziehung + Unterricht Heime + Sozialwesen Gesundheitswesen Verarbeitendes Gewerbe Bergbau Energie- / Wasserversorgung Entsorgung / Recycling Banken + Finanzen Versicherungsgewerbe Fluktuationsquote lt. BfA (2021) % Fluktuationsquote % davon High Professionals % davon Andere % Fluktuation (in Personen) p.a.   Re-Hire-Kosten - Professionals € Re-Hire-Kosten - Andere €   Recruitingkosten % Produktionsratio Vakanz-Zeit in Tagen Einarbeitungszeit in Tagen   Jahresgehalt brutto Ø High-Professionals € Jahresgehalt brutto Ø Andere € Jahresgehalt brutto gesamt €

Fluktuationskosten gesamt p.a. auf Basis Ihrer angenommene Daten im Rahmen einer Vollkostenrechnung

	Recruitingkosten Jahresgehalt der Fluktuierenden € Recruiting Kostenquote % gesamt €		Re-Hire-Aufwand Anzahl ausscheidende Professionals Re-Hire-Aufwand - Professionals € Anzahl ausscheidende Andere Re-Hire-Aufwand - Andere € gesamt €
	Opportunitätskosten unbesetzer Rollen Jahresgehalt der Fluktuierenden € Gehalt pro Tag der Fluktuierenden € Produktionsratio Vakanz-Zeit in Tagen gesamt €		Opportunitätskosten für Einarbeitung Jahresgehalt der Fluktuierenden € Gehalt pro Tag der Fluktuierenden € Produktionsratio Einarbeitungszeit in Tagen gesamt €

Quelle: Marcus K. Reif (www.reif.org)